国庆期间有纠纷怎么办?国庆期间法院电话能打通吗?国庆期间法院还办案吗?

请您大胆地把“吗”去掉，国庆期间，金银川垦区人民法院干警坚守岗位，您的合法权益由他们来守护，您的纠纷一定能得到及时化解。

“电话通了，通了……法院吗，今天就国庆放假了，工头还没给我们结工钱，我们该怎么办?法院能帮我们解决吗?……”电话中传来一阵焦急的声音。

10月1日下午，大家都沉浸在为伟大祖国庆生的氛围中，金银川垦区人民法院干警接到伊某、力某、古某三人的求助电话，当即驱车赶往事发地的“一连一法官”工作室，并安排双方当事人在法官工作室进行调解。

2022年7月，伊某等三人受雇于工头杨某，在杨某承接的绿化工程项目中务工，双方约定，按出工天数计算劳务费。9月30日，伊某等三人负责的工段已全部完工，按照约定，工头杨某应当向伊某等三人各支付劳务费10000元。彼时，伊某等三人还高兴地计划着结清工钱后，趁着国庆休整几天就返乡另找工作。

没想到，工头杨某仅向三人各支付了一半劳务费，即每人给了5000元。杨某称，开工时已和三人约定，每个人要对自己工段的质量负责，绿化工程是一个整体项目，工程尚未全面完工，自己还没拿到工程款，没有多的钱给他们支付全部劳务费，剩余劳务费要等全部工程验收合格后才能给。另外，若工程质量出了问题，相应的返工费用也要从三人剩余的劳务费中扣除。

看着少了一半的工钱，伊某等三人的心情从喜悦中跌落谷底，担心回乡后，工头更加难以兑现剩余劳务费，双方因此产生纠纷。

法院干警组织双方冷静下来坐到桌前沟通，详细调查案件细节。经询问，双方事前未签订书面劳务合同，但口头约定了工作内容、工价、工作时间、劳务费支付等事宜。

干警耐心向双方释明法律规定，讲明口头约定与书面合同对合同当事人具有相同的约束力，双方应当按照口头约定履行义务。紧接着，又从情理方面进行说理，释明诚信是社会主义核心价值观的重要内容，要做重信守诺的人。

最终，通过干警动之以情、晓之以理的调解，双方当事人达成一致调解方案，杨某按照口头约定当场结清剩余劳务费，伊某等三人也表示工段出现质量问题，三人无条件到场返工维修。至此，伊某等三人终于拿到了全部工钱，杨某也解除了工程质量不合格的后顾之忧，纠纷得以圆满解决。